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Petites sociétés, gros bénéfices

Les marchés boursiers sont peut-être volatils, mais le rendement étant relié à la notion de risque, le jeu en vaut souvent la chandelle. Entre les petites, moyennes et grandes entreprises, vous manifestez peut-être toute votre attention sur les grandes sociétés. Vous manquez alors de grandes opportunités en négligeant les petites sociétés. Apple, Walmart et Microsoft n’ont pas toujours été des géants mondiaux. Ce sont les premiers investisseurs qui se sont enrichis le plus, avec ces titres. Il arrive souvent que les petites capitalisations ne soient pas assez analysées par le marché. Certaines sont même totalement ignorées. Il faut l’avouer, les inventions qui changent nos vies et qui engendrent le progrès sont presque toujours issus de joueurs marginaux dont les noms ne figurent pas encore dans les pages financières.

Ajouter des petites capitalisations dans son portefeuille REER, représente de la diversification efficace.  Le fonds Occasions de croissance de Manuvie est peut-être une bonne idée à inclure dans votre REER. Et si vous alliez chercher un deuxième avis? Obtenez sans frais,  une analyse professionnelle de votre portefeuille de placement. Écrivez à sophia@fabienmajor.com


Le Canada? Trop petit!

Saviez-vous que le Canada ne représente que  4,7 % de l’économie mondiale. Si vous limitez vos placements aux seuls marchés de l’Amérique du Nord, vous passerez à côté de près de la moitié des occasions de placement dans le monde.

Ensemble les 7 plus grandes sociétés de la planète, représente davantage que le PIB du Canada. Si vous n’investissez qu’au Canada, vous oubliez Apple, Google, Costco, Sear’s, Johnson et Johnson, Best Buy,  Merck, China Mobile et combien d’autres
 . Le nouveau Fonds d’actions internationales Hartford vous donne la possibilité de participer à l’économie à l’échelle mondiale et ajoute une certaine diversification à votre portefeuille de placements. Sous la gestion de Richard Jenkins, le fonds effectue des placements en actions ordinaires dans de petites, moyennes et grandes entreprises se situant sur les marchés développés et sur les marchés en émergence.

Si vous étiez le directeur gérant d’une équipe de Hockey québécoise, embaucheriez-vous seulement des joueurs de votre rue ou vous chercheriez les meilleurs de la province?  Vous comprenez maintenant, pourquoi il faut refuser de voir petit. Il est temps d’aller vous chercher un deuxième avis. Téléphonez au 514-326-4007 poste 188 ou écrivez à sophia@fabienmajor.com


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